Xia Bin, zástupce ředitele úřadu pro lidské a sociální záležitosti okresu Nanhu, město Jiaxing, udělil kartu
Ve složité makroekonomické situaci v kombinaci s dopadem epidemie přinesl masozpracující průmysl nové změny a poptávka značkových podniků po výzkumu, vývoji a inovacích, technologiích a talentech se stále více prosazuje. Společnost přikládá velký význam práci s talenty, talentu jako 1. zdroji podpory rozvoje a vždy se drží vědy a techniky k omlazení země, výzkumu a vývoje podniků, s dlouhodobým výhledem, v produktové síle, výzkumu a vývoji a dalších aspektech neustálých hlubokých investic. Prostřednictvím mnoha výměn s úřadem pro lidské zdroje a sociální zabezpečení města Jiaxing (okresní) a dalšími příslušnými odděleními společnost a Shanghai Jiao Tong University představily Sun Qi, postdoktorského pracovníka ze School of Management of Shanghai Jiao Tong University, ve formě společného školení založeného na režimu výzkumu a vývoje stanice.
Postdoktorandské talenty jsou dobrými představiteli inovativních mladých talentů na vysoké úrovni. Hrají důležitou roli při řešení „úzkých“ technických problémů, podpoře vědeckého a technologického pokroku a hospodářského a sociálního rozvoje a poskytují silný talent a intelektuální podporu pro vysoce kvalitní technologický rozvoj podniků. Podniky a vysoké školy společně pěstují, uskutečňují výrobní, univerzitní a výzkumný režim, při realizaci projektů rozvoje technologií, dokončují vědeckotechnické inovace, transformaci vědeckých a technických úspěchů a vytvářejí významné sociální a ekonomické přínosy.
V posledních letech postdoktorandské pracoviště Zhejiang úzce slouží celkové situaci hospodářského a sociálního rozvoje celé provincie. Zaměřuje se na podnikovou postdoktorandskou práci a trvá na kombinaci školení, zavádění a používání, na kombinaci výroby, vzdělávání a výzkumu a na kombinaci talentových projektů a technologického trhu. Podporou mladých učitelů, aby pracovali jako postdoktorandi v podnicích, zavádí provinční postdoktorandské pracoviště „1. stanice, pak udělte licenci“. Programy, jako jsou speciální granty pro postdoktorandské studenty, sehrály důležitou roli při výchově mladých inovativních talentů a podpoře technologických inovací v podnicích.
Postdoktorské pracoviště úzce spolupracuje s vědeckým výzkumem a technologickými inovacemi v oblasti technologie zpracování masa a technologií souvisejících s inteligentním zařízením, neustále šlechtí, kultivuje a buduje silnou základní konkurenceschopnost podniku a zkoumá jedinečný režim spolupráce postdoktorského pracoviště. Na základě flexibilního provozu vytváří dobré podmínky pro rozvoj postdoktorandské inovační schopnosti a transformaci výsledků výzkumu do reálné produktivity.
Kromě toho bude na začátku roku 2022 formálně založen provinční podnik Výzkumný ústav společnosti s cílem zlepšit celkovou inovační a výzkumnou kapacitu společnosti, urychlit transformaci výsledků vědeckého výzkumu a podpořit vysokorychlostní rozvoj průmyslu. Zřízení provinčního postdoktorandského pracoviště a zřízení provinčního podniku Research Institute znamená, že vědecko-výzkumná a inovační práce společnosti vstoupila do nové fáze vývoje.
